Evaluaciones psicométricas: el poder de conocer más allá del currículum
En un mercado laboral tan competitivo, las habilidades técnicas son solo una parte de la ecuación. Las empresas que buscan equipos sólidos necesitan comprender también los rasgos de personalidad, el estilo de pensamiento y la compatibilidad de cada candidato con su entorno de trabajo.
¿Qué miden las evaluaciones psicométricas? Estas pruebas permiten analizar aspectos como la toma de decisiones, la capacidad de liderazgo, la estabilidad emocional y la actitud ante la presión. No se trata de “aprobar” o “reprobar”, sino de predecir el desempeño y la adaptación al puesto.
Beneficios para las empresas:
- Reducen la rotación y los costos por malas contrataciones.
- Aumentan la objetividad en la selección.
- Mejoran la alineación entre talento y cultura organizacional.
¿Cómo lo hacemos en Onix Servicios? En Onix Servicios aplicamos metodologías validadas y confidenciales para garantizar resultados precisos. A través de nuestras evaluaciones psicométricas y socioeconómicas, ayudamos a las empresas a tomar decisiones basadas en datos, no en suposiciones.
Miércoles 05 de noviembre 2025, 10:00 am.